Als organisatiecoach heeft Helen de ambitie om werkgevers en werknemers bewuster te maken van hun drijfveren en valkuilen. Door middel van het inzetten van haar ervaring en kennis op het gebied van persoonlijke groei, communicatie en maar zeker ook haar praktische ervaring als bestuurder van een middelgroot advocatenkantoor in Amsterdam helpt zij bedrijven effectiever en geinspireerder te functioneren. Met als resultaat een effectieve organisatie waar mensen werken die met voldoening en bevrediging een gezamenlijk doel nastreven! Daarnaast heeft Helen een opleiding gedaan voor Holacracy Facilitator. Holacracy is een organisatieprincipe, een besturingssysteem dat snelle evolutie, snelle aanpassing aan nieuwe omstandigheden garandeert. Zij doet dit o.a. door gebruik te maken van het principe van zelfsturing. Holacracy brengt principes, ideeën en vernieuwingen van veel spraakmakende denkers bij elkaar en vertaalt deze in feitelijke structuren en processen die hun verankering vinden in de organisatie.
Voor juridisch advies, meestal op het gebied van ondernemingsrecht – waaronder ook het arbeidsrecht – werkt TwoReflect met de specialisten van Fruytier Lawyers in Business te Amsterdam. (www.flib.nl)